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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDI à temps plein. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Les formations confiées seront de niveaux CAP, BAC et BAC+2. N'attendez pas pour postuler. Les candidatures sont toutes étudiées au fur et à mesure de leur réception. Personne ne sera oublié ! Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Intégration à une équipe de 23 personnes spécialisées en formation continue dans les secteurs de l'agriculture, l'animation et plus particulièrement l'insertion. Le pole insertion a pour objectif de faciliter l'insertion professionnelle et citoyenne des jeunes de 16 à 25 ans dépourvus de diplôme ou de qualification en les accompagnant à travers un parcours individualisé dans une perspective d'insertion sociale et professionnelle. Vous aurez à : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de qualité, - Proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Développement et animation des projets Education mise en œuvre au sein du pôle Education populaire, notamment Parcours EAC Dispositifs éducatifs développés par la Ligue de l'enseignement (ex : Jouons la carte de la Fraternité, etc .) Dispositifs éducation à l'image Action prévention pour l'utilisation du numérique et exposition aux écrans pour les 3-12 ans Parcours d'engagements (ex : formations déléguées de classe, etc.) Actions autour de la Laïcité et pour sa promotion Actions autour de la lutte contre les discriminations Promotion de l'Egalite filles/ Garçons Gestion du centre de ressources de la FOL58 Prévention et lutte contre le harcèlement à l'école (ex : programme Vivre-Ensemble Fri For Mobberi .) Actions culture et langue Française Ateliers d'écriture et de lecture .. - Assurer auprès des partenaires institutionnels et / ou acteurs de terrain la promotion et le développement des actions et dispositifs - Accueil et accompagnement de stagiaires, de volontaires en Service Civique et / ou d'alternants accueillis au sein du pôle Education Populaire - Gestion du réseau des bénévoles pour, notamment, Lire et Faire Lire, (coordination des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Saulge, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace Socioculturel Cœur du Nivernais, Centre social de Saint-Saulge, recrute 1 animateur (trice) enfance : -1 CDI temps plein 35H, aménagé sur l'année, à Saint Saulge: accueil des enfants matin et soir (accueil périscolaire), les mercredis et périodes vacances scolaires. Intervention sur les pauses méridiennes. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Vous intervenez ponctuellement en lien avec les autres secteurs du centre social, dans le cadre de projets transversaux (action famille, soirées ados...). Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BPJEPS ou d'un autre diplôme ( CPJEPS, BAFA ou équivalent, CAP petite enfance) Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS, connaissance du milieu associatif. Profil Vous proposez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association recherche, pour le compte d'un de ses adhérents : Moniteur Educateur (H/F). Vous accompagnerez une jeune fille de 19 ans (145 cm 34 kg) porteuse d'un handicap moteur, sans déficience intellectuelle, non verbale et équipée d'un ordinateur à commande oculaire, à son domicile familial et dans toutes ses activités quotidiennes (scolarisation en 3ème et bientôt au lycée chaque matin, participation active l'après-midi à un programme de rééducation motrice type « éducation conductive », activités avec fratrie, réalisation des devoirs scolaires, saisie informatique, piscine hebdomadaire et quotidienne en été, cuisine, médiathèque, etc.) Vous avez déjà une première expérience qui vous confère une connaissance du handicap moteur et de sa prise en charge avec un grand sens de l'adaptation. Rigoureux(se) dans votre travail, vous respecterez les consignes de la famille, l'intimité familiale et les horaires et jours de travail. Votre patience, votre bienveillance et votre sens de la communication vous permettront de développer une réelle relation de confiance avec la jeune fille et la famille pour qui vous travaillerez. Vous serez capable, après une FORMATION d'environ[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et[...]

Ressources supplémentaires